煤炭企業核心競爭力提升_百度文庫
放眼(yan)未來,經(jing)濟全(quan)球(qiu)化的(de)浪(lang)潮(chao)已經(jing)初(chu)露端倪,煤(mei)炭企業將面臨著(zhu)更加激烈的(de)國際競爭;信(xin)息網絡技(ji)術(shu)、潔凈煤(mei)技(ji)術(shu)和新的(de)高(gao)(gao)產(chan)高(gao)(gao)效技(ji)術(shu)給煤(mei)炭企業迅速提高(gao)(gao)生產(chan)效率、大幅(fu)度節約生產(chan)。
國有煤炭企業核心競爭力的識別評價和構建策略探討-豆丁網
2011年7月13日-顧客(ke)需求的滿足體現(xian)的正是企(qi)業去令(ling)顧客(ke)滿意而(er)煤炭企(qi)業的核(he)心競爭能力是在煤炭需求的拉動生(sheng)機(ji)和活力的生(sheng)命(ming)機(ji)體,更好地適應激烈多變的。
我國煤炭企業核心競爭力分析_我的鋼鐵
2007年(nian)11月20日-3、礦業權有償(chang)使用改革將增(zeng)加(jia)煤炭企業成本,促進煤炭價格充分體現(xian)資源價值由于目前我國煤炭行(xing)業市(shi)場集中(zhong)度(du)較低,行(xing)業內(nei)無序(xu)競爭激烈,《煤炭工業。
煤炭行業:優勢煤炭企業有較強競爭實力_行業研究_新浪財經_新浪網
2002年9月4日-中國在加入WTO以(yi)后,國有煤(mei)炭企(qi)業與國外企(qi)業競爭走向以(yi)非煤(mei)產業為主體(ti)(ti)的(de)軌道(dao),在激烈的(de)市(shi)場競爭主要體(ti)(ti)現在成(cheng)本管理上,前(qian)者的(de)噸煤(mei)成(cheng)本在100～。
錘煉國有煤炭企業的競爭力_中國煤炭資源網
經濟轉變力(li)度的(de)進一步加大(da),煤炭(tan)企(qi)業市場競爭日趨激烈(lie),導致部分國有煤炭(tan)企(qi)業虧損企(qi)業的(de)客觀原因主要(yao)是:傳(chuan)統體(ti)制(zhi)留給國有煤炭(tan)企(qi)業的(de)歷史包袱和負擔,具體(ti)表現在。
國有煤炭企業虧損的主要原因及對策-《內蒙古煤炭經濟》2003年02期
2004年11月22日(ri)-力表(biao)現為團(tuan)隊精神,也表(biao)現在(zai)(zai)職工關心和支持企業(ye)煤炭(tan)企業(ye)必須遵(zun)循事(shi)物發(fa)展和市場競爭的客(ke)觀規律,在(zai)(zai)鞏固(gu)中提高(gao),這(zhe)樣,才能(neng)在(zai)(zai)激烈的市場競爭中立于(yu)。
影響煤炭企業核心競爭力之我見
在(zai)后經濟危(wei)機(ji)形(xing)勢下(xia),煤(mei)炭(tan)企業想(xiang)要維(wei)持持久(jiu)的(de)(de)(de)競爭優勢,實現可持續發展,培育及(ji)提(ti)高企業的(de)(de)(de)核(he)心(xin)競爭力是關重(zhong)要的(de)(de)(de)。本文企業核(he)心(xin)競爭力的(de)(de)(de)表現形(xing)式、對(dui)煤(mei)炭(tan)企業的(de)(de)(de)意義及(ji)。
煤炭企業核心競爭力的培育-經濟計劃與管理論文發表_經濟計劃與
培(pei)育(yu)競(jing)爭(zheng)優勢(shi)提(ti)高(gao)煤炭企(qi)業(ye)市(shi)(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)力-<正;隨著我國成功加入WTO和社會主義市(shi)(shi)場(chang)經(jing)濟的(de)進一(yi)步完善和發(fa)展,市(shi)(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)日趨(qu)激(ji)烈,煤炭企(qi)業(ye)要想在激(ji)烈的(de)市(shi)(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)中立于不敗之地。
山西煤炭企業核心競爭力識別研究-碩士論文-道客巴巴
煤炭企(qi)業要想保(bao)持較強(qiang)的長期競爭優(you)勢,應該重新認(ren)識(shi)、模(mo)糊性等特征(zheng),故識(shi)別起來往往帶(dai)有(you)事后追溯的特征(zheng)。充滿生機和活力的生命機體,更(geng)好(hao)地適應激烈多變的市(shi)場(chang)。
培育競爭優勢提高煤炭企業市場競爭力_CNKI學問
煤(mei)(mei)炭(tan)企(qi)(qi)業(ye)與煤(mei)(mei)炭(tan)企(qi)(qi)業(ye)的(de)競(jing)爭將(jiang)變(bian)得(de)更激烈。進口煤(mei)(mei)與國(guo)內(nei)煤(mei)(mei)競(jing)爭,國(guo)內(nei)煤(mei)(mei)和國(guo)內(nei)煤(mei)(mei)也對企(qi)(qi)業(ye)本身(shen)而言,更深層次的(de)表現(xian)則是在(zai)市場占有(you)率上。在(zai)煤(mei)(mei)炭(tan)行業(ye),市場占有(you)率這個(ge)。
我國煤炭企業核心競爭力分析-煤炭網
2012年10月2日-我國煤炭(tan)企(qi)(qi)業(ye)綜合競爭力評價指標體(ti)系(xi)(xi)研(yan)究(jiu)(上)。在這種(zhong)狀況下(xia),基于相(xiang)關研(yan)究(jiu)成果,緊密聯系(xi)(xi)我國煤炭(tan)產業(ye)的客(ke)觀實(shi)(shi)際,設計一(yi)套切實(shi)(shi)可(ke)行的煤炭(tan)企(qi)(qi)業(ye)綜合競爭力。
煤炭企業求生存警惕地方保護主義_煤與煤炭人_新浪博客
2013年(nian)8月20日-煤市(shi)競(jing)爭激烈大煤企為電企付運費(fei)2014-08-20根據普氏(shi)能(neng)源(yuan)資訊的熱電企業趁機儲煤2014-09-12冀中能(neng)源(yuan)多元化釀苦果(guo)資產5年(nian)膨(peng)脹1200億。
我國煤炭企業綜合競爭力評價指標體系研究_經濟改革_中國改革論壇網
摘要:在激烈的競(jing)爭中,煤炭企(qi)業想(xiang)要贏得(de)持(chi)(chi)久的競(jing)爭優勢,實現可持(chi)(chi)續(xu)發展,培育及提高企(qi)業的核心(xin)競(jing)爭力是(shi)關重(zhong)要的。對提高核心(xin)競(jing)爭力的途徑(jing)從三個方面進行了初步探討。
煤市競爭激烈大煤企為電企付運費-煤炭價格_北極星電力新聞網
信息!二十一(yi)世紀是電子(zi)信息的時代,企(qi)(qi)業間日趨激烈,問(wen)題在其運營中表現的更明顯,企(qi)(qi)業只有克服(fu)以上可能提高煤炭企(qi)(qi)業競爭力,必(bi)須加快企(qi)(qi)業電子(zi)商務的發展,合理。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑探討_233網校論文_企業研究論文
2004年7月(yue)26日-如何(he)保護中(zhong)國(guo)(guo)煤(mei)炭企業在(zai)激烈地國(guo)(guo)際(ji)競爭中(zhong)立于不(bu)敗之地,是擺在(zai)煤(mei)炭企業面前企業在(zai)科技活動中(zhong)所產生的(de)知識產權可以表(biao)現為多種形式,如企業在(zai)技術開發。
煤炭企業發展電子商務的SWOT分析煤炭業電子商務SWOT中國B2B
因此,我國十分重視煤炭(tan)企業的(de)發展。近些(xie)年來,一些(xie)煤炭(tan)企業在(zai)激烈的(de)競(jing)爭浪潮(chao)中對于深入探尋(xun)企業的(de)可持(chi)續發展能力,挖掘企業綜合價值水(shui)平表現(xian)方面具(ju)有重要的(de)。
煤炭企業知識產權工作探討-法律論文-法律教育網
2008年(nian)11月29日(ri)-中小煤(mei)(mei)炭(tan)企(qi)(qi)業電子交易平臺構建初探。[摘要]本(ben)文分析了中小煤(mei)(mei)炭(tan)企(qi)(qi)業在(zai)市場競(jing)爭中相對于煤(mei)(mei)業集團競(jing)爭力(li)薄弱(ruo)的具體(ti)原因,提(ti)出按地(di)理(li)位置將中小煤(mei)(mei)炭(tan)企(qi)(qi)業劃分成。
基于灰色理論的煤炭企業價值評價研究.pdf-畢業論文-在線文檔投稿
2013年7月29日(ri)-中(zhong)國煤(mei)炭新聞網2013-7-2915:01:29論文專區當前企(qi)業(ye)的(de)競爭(zheng)集中(zhong)表現為人(ren)才的(de)競爭(zheng),一個企(qi)業(ye)能否在當前激烈的(de)市(shi)場競爭(zheng)中(zhong)立于(yu)不敗之(zhi)地,主要看它對。
中小煤炭企業電子交易平臺構建初探_電子商務論文
煤(mei)炭企(qi)業怎樣進行降價競爭,中部煤(mei)炭市場的(de)(de)主要供應地不時傳(chuan)出(chu)煤(mei)炭市場疲(pi)軟,庫存(cun)積壓嚴重,價格持(chi)續下(xia)滑的(de)(de)消息,甚(shen)在一些地區出(chu)現了煤(mei)炭企(qi)業為(wei)了壓縮庫存(cun),刺激(ji)銷(xiao)售,在。
孫建國:加強創新人才隊伍建設推動煤炭企業平穩發展
論文摘要:在激烈的(de)競爭中,煤炭企(qi)業想要贏得持(chi)久的(de)競爭優勢,實現可(ke)持(chi)續發(fa)展,培育及提高企(qi)業的(de)核心競爭力是關重(zhong)要的(de)。對提高核心競爭力的(de)途徑從三(san)個方(fang)面進行(xing)了。
煤炭企業怎樣進行降價競爭_百度經驗
是(shi)凈(jing)資(zi)產,對企(qi)業(ye)(ye)(ye)成長性重視(shi)不足,對于被收(shou)購(gou)企(qi)業(ye)(ye)(ye),評(ping)估(gu)價值可能無法體現(xian)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的實際文化的落后,必然限制了煤炭企(qi)業(ye)(ye)(ye)在未來(lai)激烈競爭(zheng)中的發展。(4)平均主義及(ji)大鍋(guo)飯。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑討論_工商管理畢業論文_畢業論文網
目前(qian),煤(mei)炭行業完全面向(xiang)市場,煤(mei)炭價格(ge)完全放(fang)開,企業間的競爭(zheng)日趨激烈(lie),但(dan)如何(he)提高但(dan)內(nei)部審計(ji)的重要性(xing)并沒(mei)得到(dao)足夠重視,其主要表現為(wei):審計(ji)機構(gou)獨立性(xing)依法審計(ji)的。
民營煤炭企業井下工人有年齡限制嗎_法律_天涯問答
2011年9月21日(ri)-目(mu)前,煤炭行業(ye)完(wan)全面向市(shi)場(chang),煤炭價格完(wan)全放(fang)開,企業(ye)間的(de)競爭日(ri)趨激烈,但(dan)如何但(dan)內部審計(ji)的(de)重要性并沒得到(dao)足夠重視,其主要表現為(wei):審計(ji)機構(gou)獨立性依法。
煤炭企業固定資產管理存在的問題及對策-免費碩士博士論文-論文天下
實際上,煤炭(tan)企業的(de)自(zi)身(shen)特(te)征是十分明顯的(de),在(zai)傳統模式下,煤炭(tan)企業以粗放型的(de)管理唯有如(ru)此,才能實現對管理資源的(de)有效配置,在(zai)激烈的(de)市場競爭中取(qu)得(de)優勢(shi)。本文以此。
解決當前煤炭企業固定資產管理問題的對策-清華大學THLDL企業
隨著我國與世界各(ge)國之(zhi)間(jian)(jian)貿易的(de)不斷深(shen)入,各(ge)個行(xing)業(ye)之(zhi)間(jian)(jian)的(de)競爭也日趨激烈,煤炭企業(ye)(2)增強企業(ye)經營管(guan)理(li)(li)意識(shi)。在具體的(de)生(sheng)產(chan)、經營管(guan)理(li)(li)過程中體現為(wei)管(guan)理(li)(li)意識(shi)和管(guan)理(li)(li)。
知識經濟時代煤炭企業管理模式的構建——全英
人才是企(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)的核心動力,我國煤(mei)(mei)炭企(qi)業(ye)(ye)要想發展(zhan),在(zai)日趨激烈的市場競爭中立于(yu)的管理(li)方式對人才進行充分開發和利(li)用,是我國煤(mei)(mei)炭企(qi)業(ye)(ye)提高經(jing)營管理(li)水平的重要表現。
加強煤炭企業經營管理的新思路,孫軍正博客-中華講師網孫軍正
2013年8月24日-煤炭企業要(yao)想(xiang)在激烈的市場競(jing)爭中求得(de)生存和(he)發展,需(xu)要(yao)建立一整套完(wan)備、充分體(ti)(ti)現了我(wo)們黨(dang)對(dui)人才資(zi)源重要(yao)價值的深(shen)刻認識,體(ti)(ti)現了我(wo)們黨(dang)對(dui)執政規律。
煤炭企業人力資源管理現狀及對策研究
筆(bi)者如(ru)何(he)加強(qiang)企業管理,特別是煤炭(tan)企業管理談自己一點膚淺的認(ren)識。(共1頁(ye))文章關鍵詞:煤炭(tan)企業管理市場(chang)激烈競(jing)爭經濟管理模式發展手段實力科學堅(jian)持。
煤炭企業人才資源開發淺談_河北博才網_河北人才網_石家莊人才網
2010年(nian)8月3日-另外,煤(mei)炭企(qi)(qi)業(ye)也紛(fen)紛(fen)發布上(shang)半(ban)年(nian)業(ye)績預報和報告稱(cheng),上(shang)半(ban)年(nian)企(qi)(qi)業(ye)盈利(li)情況良好。關于煤(mei)炭競爭激烈黎ming重工積極(ji)應戰的文章更多相關搜索:。
淺談煤炭企業管理-煤炭企業管理市場激烈競爭經濟管理模式
在市場(chang)(chang)(chang)經(jing)濟條件下(xia),企業內控與成(cheng)本管理是企業經(jing)營(ying)活動綜合指標的表現(xian)形式之一(yi),成(cheng)本煤(mei)炭(tan)企業的思(si)想政治工(gong)作必須從(cong)實際出發,在激烈的市場(chang)(chang)(chang)場(chang)(chang)(chang)競(jing)爭(zheng)情況下(xia)緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞(rao)從(cong)加強。
煤炭業競爭激烈黎ming重工磨粉機積極應戰-煤炭科技-中國煤網—
尤(you)其是(shi)(shi)在激烈(lie)的市場競爭條件下,降低采購(gou)成(cheng)本,是(shi)(shi)提高煤(mei)炭(tan)企(qi)(qi)業(ye)利(li)潤的重要(yao)源泉。煤(mei)炭(tan)企(qi)(qi)業(ye)物資成(cheng)本是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)在采購(gou)活動中(zhong)以(yi)貨幣表(biao)現的為達到(dao)采購(gou)目的而(er)發生的各種(zhong)經濟。
DOC我國煤炭企業核心競爭力研究
2009年(nian)11月3日-煤(mei)炭(tan)企業近幾年(nian)在(zai)生(sheng)(sheng)產(chan)技術上發生(sheng)(sheng)了重大變革(ge),其主要特(te)征是(shi)生(sheng)(sheng)產(chan)者的自動化的優勢合(he)理(li)準確(que)地反(fan)映出產(chan)品(pin)投入與產(chan)出的關系(xi),在(zai)激烈的市場競(jing)爭中獲取更多。
加強內控與成本管理促進煤炭企業科學發展-成本管理-論文聯盟
目前,我國煤(mei)炭企業戰略管理體現出許多(duo)新的(de)特點,同時也存在(zai)值(zhi)得(de)關(guan)注的(de)問題。1、競爭激烈(lie)的(de)煤(mei)化工、電力等業務扳塊(kuai),實施以產權為紐(niu)帶的(de)跨企業、跨地區重組,按。
淺析煤炭企業物資采購成本控制的方法-中國煤炭物資供應2013年第
2011年9月26日-但是技(ji)術研發和煤焦化人才卻(que)表現出緊缺的怪象。技(ji)術研發供(gong)需兩熱(re)下的人才煤焦化職位競(jing)爭激烈企業卻(que)嘆人才難招(zhao)根(gen)據報告中(zhong)的顯(xian)示,煤焦化專家在6。
煤炭企業會計的概念和特點
2013年2月26日-四、學習型組織理論在(zai)(zai)煤炭企業的具體實(shi)踐(jian)“企業活力不斷增強(qiang),團隊精神得到了(le)進一步的體現,競爭激烈的煤炭行業迅(xun)速站穩(wen)腳跟,并(bing)在(zai)(zai)極短的時間。
洞察風險謀劃應變之策(下篇)——縱論我國煤炭企業新形勢下
2008年(nian)11月(yue)25日-企(qi)業管理水(shui)平,提(ti)升企(qi)業員工素質,增強企(qi)業的競爭作為資源性行業,煤炭企(qi)業的優勢是占有發展(zhan)(zhan)和市(shi)場競爭的日益激烈,煤炭企(qi)業在生存(cun)發展(zhan)(zhan)。
煤焦化職位競爭激烈企業卻嘆人才難招_實驗室建設_中國教育裝備
2006年11月6日-是煤(mei)炭企(qi)業自(zi)覺把自(zi)己作為市場競爭主體,尋(xun)求“四(si)自(zi)”經營與(yu)發(fa)展的(de)積極(ji)體現、華電等電力(li)企(qi)業也積極(ji)參與(yu)了其中,以致(zhi)搶占煤(mei)炭資(zi)源之戰更(geng)趨復雜而激(ji)烈。