礦山企業核心價值觀之我的感想-香當網
企業核心價值觀之我(wo)的(de)感想來到礦山快滿一年,在這(zhe)些日(ri)子里,在井下,在地(di)面(mian),我(wo)們在學習,在成(cheng)長,同時,對(dui)企業的(de)了解,自身的(de)不足,也一步步的(de)清晰。隨著社會的(de)進步和*。
礦山企業核心價值觀研究-《內蒙古科技大學》2010年碩士論文
礦(kuang)山(shan)企(qi)業(ye)核心價值觀學習型礦(kuang)山(shan)新型工業(ye)化以人為(wei)本中(zhong)國礦(kuang)山(shan)企(qi)業(ye)在文化建設(she)方面落(luo)后的重要原因也在于(yu)其(qi)原有企(qi)業(ye)核心價值觀并不具有礦(kuang)山(shan)企(qi)業(ye)文化的特點。因此,基。
礦山企業核心價值觀研究-收費碩士博士論文-論文天下
論(lun)文天下提供的<礦(kuang)(kuang)山企業(ye)核(he)(he)心價(jia)值觀研究;論(lun)文包括礦(kuang)(kuang)山企業(ye)核(he)(he)心價(jia)值觀學習型礦(kuang)(kuang)山新型工(gong)業(ye)化以人為本等(deng)其他相關內(nei)容論(lun)文。
學習淮南礦業集團企業核心價值觀的幾點體會_木頭小籽_新浪博客
在集團公司輪發展過程中,我們企業(ye)立足自身實際(ji),面向未(wei)來(lai),堅持科學發展觀(guan)理論,著力塑(su)造企業(ye)核心(xin)價值觀(guan),并為(wei)之制定(ding)了(le)建大礦、辦大電、做資本(ben)發展戰略(lve),通(tong)過6年的。
核心價值觀-山東能源臨沂礦業集團有限責任公司
企(qi)業(ye)核心價值(zhi)觀:明(ming)(ming)德(de)(de)立新包容超越明(ming)(ming)德(de)(de)立新人無信不(bu)立,企(qi)無德(de)(de)不(bu)明(ming)(ming),德(de)(de)為(wei)企(qi)業(ye)之魂。明(ming)(ming)德(de)(de)是山東能源人矢(shi)志追求的(de)崇高(gao)境界,是山東能源成功的(de)基石。山東。
建設特色礦山企業文化淺談_文秘114_免費文秘網
觀念(nian)文(wen)(wen)化(hua)(hua)即精神文(wen)(wen)化(hua)(hua),亦稱企業(ye)(ye)精神,是指企業(ye)(ye)的價值觀、企業(ye)(ye)目標、經營哲(zhe)學(xue)等(deng)無形的文(wen)(wen)化(hua)(hua)部分,是企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的核心內(nei)容。二(er)、礦(kuang)山(shan)企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的內(nei)涵礦(kuang)山(shan)企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)是礦(kuang)山(shan)文(wen)(wen)化(hua)(hua)。
河北鋼鐵集團礦業公司_百度百科
3.2環(huan)境(jing)(jing)(jing)問題盡管有的(de)礦山(shan)(shan)企(qi)業通(tong)過提高技術(shu)水平、增加(jia)設施等措施減輕了排放物對環(huan)境(jing)(jing)(jing)污染,但并未真正營造出人人愛護(hu)環(huan)境(jing)(jing)(jing)的(de)文(wen)化氛圍(wei)。許多礦山(shan)(shan)企(qi)業對綠色價值觀缺乏認(ren)同。
-基于和諧理念的礦山特色企業文化建設-豆丁網
建設企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化建設礦業(ye)(ye)公司西部企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)內(nei)部軟(ruan)實力核心價值觀企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)員(yuan)工企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)精神(shen)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)成員(yuan)。
創建公司的核心價值觀_百度文庫
2013年5月6日-企(qi)業(ye)的(de)價值觀(guan)是企(qi)業(ye)的(de)內在(zai)體(ti)現和外在(zai)展(zhan)現,是企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)源泉和指導(dao)思(si)想(xiang)。經過正昊員工的(de)不懈努力,公(gong)司的(de)事(shi)業(ye)蓬(peng)勃發(fa)展(zhan)、蒸(zheng)蒸(zheng)日上。公(gong)司在(zai)技術力量。
西部礦業的企業文化-《中國有色金屬》2008年12期
2011年(nian)1月(yue)11日-著力培(pei)育企(qi)業(ye)核心價值觀“以人為本(ben),追(zhui)求,用有限的資源(yuan)創(chuang)造的價值”是礦業(ye)公司結合礦山特點(dian),圍(wei)繞建設(she)“的礦業(ye)、開放(fang)的礦山”總(zong)目標,確立(li)。
企業價值觀-服務世界礦業-鳳凰網博客
鞍鋼礦(kuang)山建(jian)(jian)(jian)設有(you)限公司(si)(以下簡(jian)稱鞍鋼礦(kuang)建(jian)(jian)(jian))是一個(ge)專(zhuan)業齊全、技術先進、裝(zhuang)備(bei)精(jing)良(liang)、具有(you)綜合施(shi)工(gong)(gong)能力(li)的大型建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)施(shi)工(gong)(gong)企業,是礦(kuang)山工(gong)(gong)程(cheng)一級、房屋建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)工(gong)(gong)程(cheng)二級,具備(bei)施(shi)工(gong)(gong)總承包。
礦山企業安全文化建設初探-企業文化-道客巴巴
礦(kuang)(kuang)山(shan)企(qi)業道(dao)德是(shi)礦(kuang)(kuang)山(shan)企(qi)業行(xing)為的(de)(de)規(gui)范,是(shi)礦(kuang)(kuang)山(shan)企(qi)業文化的(de)(de)重要內容,是(shi)礦(kuang)(kuang)山(shan)企(qi)業價值觀功能發揮(hui)的(de)(de)必然結果。礦(kuang)(kuang)山(shan)企(qi)業道(dao)德必須有(you)廣泛的(de)(de)群眾(zhong)基(ji)礎。只(zhi)有(you)在員(yuan)工不斷(duan)提高認(ren)識的(de)(de)基(ji)礎。
正昊公司的企業價值觀-公司動態-新聞-威海正昊礦山設備有限公司
2013年1月18日-方(fang)山(shan)(shan)木(mu)瓜(gua)煤礦(kuang)企業目(mu)標是(shi)企業價值觀的(de)(de)具體化,是(shi)協調各方(fang)面活動和(he)指(zhi)導(dao)職工行動的(de)(de)指(zhi)南。目(mu)標管理是(shi)實現(xian)目(mu)標激勵作用的(de)(de)有效方(fang)法,通過(guo)目(mu)標管理,方(fang)山(shan)(shan)木(mu)瓜(gua)煤礦(kuang)讓。
中國首鋼集團
進入十二五規(gui)劃的開局之年,天(tian)地源礦業公司(si)致力于加強礦業開發(fa)(fa)力度(du),秉承“持(chi)續發(fa)(fa)展,做精做強”的發(fa)(fa)展思路,提出(chu)“文化天(tian)地源,礦業現代化”的企業核心價值(zhi)觀和競爭模式(shi)。
煤礦企業如何用文化帶隊伍_百度知道
2003年11月9日-在企業經營生產活(huo)動中(zhong),倡導(dao)和實踐這一企業價值觀,核(he)心(xin)是“以人(ren)為本”,目(mu)標是“”,關鍵是“創造”。二(er)、發(fa)展(zhan)總目(mu)標建設的(de)礦業、開放的(de)。
鞍鋼礦山建設有限公司
公司(si)經營范圍:投資和經營礦(kuang)產資源及能源項(xiang)目(國(guo)家法律法規所禁止的除外(wai),涉及資質(zhi)企業(ye)目標:成長為世界(jie)500強的國(guo)際化大型礦(kuang)業(ye)資源跨國(guo)公司(si)企業(ye)核心價值(zhi)觀:礦(kuang)業(ye)。
淺談建設獨具特色的礦山企業文化-個人計劃,工作總結,入黨申請,
2009年(nian)10月9日-個體(ti)需要的(de)發展(zhan)和(he)不斷(duan)的(de)社(she)會化作為(wei)個體(ti)發展(zhan)的(de)內在要求,成為(wei)推動價值觀形成和(he)發展(zhan)的(de)原動力。然而,青年(nian)個體(ti)需求是隨著社(she)會環境的(de)變遷而改變的(de),不同時代。
方山木瓜煤礦深入企業價值觀使其具體化-方山木瓜煤礦-新聞
本(ben)文作(zuo)者(zhe)以他成長(chang)的地方——上海梅山(shan)(shan)礦業有(you)限(xian)公司(si)(si)為(wei)研究對象,介紹了它的基本(ben)“誠信(xin)、協同”基本(ben)價值觀(guan)的先(xian)進文化,秉承梅山(shan)(shan)公司(si)(si)“艱苦創業、奮發創新(xin)”精神,。
許樹森:中色集團核心價值觀是資源報國_會議講座_新浪財經_新浪網
組建礦(kuang)業(ye)公司,順應了國(guo)內外資(zi)源戰略的潮流,實現了礦(kuang)產資(zi)源的管控、統籌規劃與有序開發。礦(kuang)業(ye)公司秉承“為(wei)股東創造(zao)價(jia)值(zhi)、為(wei)員工創造(zao)價(jia)值(zhi)、為(wei)社會創造(zao)價(jia)值(zhi)的企業(ye)價(jia)值(zhi)觀。
新疆天地源礦業工程技術有限公司一覽英才網煤炭英才網
[圖(tu)文]2009年10月28日-價(jia)值(zhi)觀的(de)融合成為文化(hua)(hua)融合的(de)保(bao)證(zheng)。對于在整合重組中發展(zhan)壯(zhuang)大的(de)開灤集團蔚州(zhou)礦業公司,價(jia)值(zhi)觀的(de)融合形式上(shang)是(shi)文化(hua)(hua)的(de)整合,而實質上(shang)是(shi)一次(ci)文化(hua)(hua)再造。文化(hua)(hua)。
首鋼礦業公司企業文化手冊(試行)
中(zhong)材(cai)礦山(shan)建(jian)設有限公司(si)(si)(以(yi)下簡稱“中(zhong)材(cai)礦山(shan)”)是(shi)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)中(zhong)材(cai)股(gu)份有限公司(si)(si)的二(er)級子公司(si)(si),是(shi)由中(zhong)國(guo)(guo)(guo)中(zhong)材(cai)集團旗下四(si)家礦山(shan)建(jian)設企(qi)業(ye)——天津礦山(shan)工程有限公司(si)(si)、中(zhong)國(guo)(guo)(guo)建(jian)筑材(cai)料工業(ye)。
西部礦業集團有限公司
2006年12月25日-企業價值(zhi)觀向心理轉化,是將企業價值(zhi)理念轉化為職工的(de)共同認識,變共同“煉鋼大”汪先平、“技改闖將”孫善武、“礦山(shan)雄鷹”沈世榮等一批。
當代中國青年價值觀的變遷與整合-淮北礦業集團公司共青團
新橋(qiao)礦(kuang)業公(gong)司(si)召開科技(ji)表彰大(da)(da)會銅(tong)化(hua)價值(zhi)觀:“三(san)講五(wu)心”新橋(qiao)礦(kuang)通過安全(quan)避險(xian)“六大(da)(da)系(xi)統”驗收(shou)銅(tong)化(hua)精(jing)神:忠(zhong)誠,求實(shi),合(he)作,競(jing)爭新橋(qiao)礦(kuang)董事長被(bei)聘為(wei)武漢工(gong)程大(da)(da)學客座(zuo)。
淺論上海梅山礦業有限公司企業文化-世界因我精彩的日志-網易
紫金礦業集團股(gu)(gu)份有(you)限公(gong)(gong)(gong)司是(shi)香港H股(gu)(gu)上市公(gong)(gong)(gong)司(股(gu)(gu)票(piao)簡稱:紫金礦業,H股(gu)(gu)股(gu)(gu)票(piao)代碼:2899公(gong)(gong)(gong)司崇尚“企業、員工、社會協調(diao)發(fa)展”的價值觀,多年沉淀(dian)出“艱(jian)苦創業、開拓創新。
吉林通鋼礦業集團有限責任公司_采礦工程/地質學/資源勘察工程_
2012年1月9日-據(ju)介紹,蔚(yu)州礦業公司(si)以價值觀建(jian)設(she)為主要內容的文(wen)化(hua)再造(zao)工(gong)程(cheng),使文(wen)化(hua)融合取得實質性進展。通過(guo)開(kai)展員工(gong)訪(fang)談、會議座(zuo)談、文(wen)卷調查、征(zheng)(zheng)文(wen)、文(wen)化(hua)理(li)念征(zheng)(zheng)集。
開灤集團蔚州礦業公司以融合企業文化促跨越發展
2012年11月12日-貴(gui)州錦豐(feng)礦業(ye)有(you)限公司是由埃爾拉多黃金(jin)公司與中國黃金(jin)集團(tuan)、貴(gui)州省地礦局錦豐(feng)公司價值觀(guan):誠實(shi)守信,團(tuan)結(jie)一致(zhi);安全,環保并重(zhong);。
Sinoma中材礦山建設有限公司
云南金沙礦業股份有限公司(si)成立于2000年,是集銅采、選(xuan)、化(hua)工、水電為一體(ti)的按(an)照企業愿景:文化(hua)金沙、幸(xing)福企業。企業核(he)心價值觀:變資源為財富(fu)、變財富(fu)為幸(xing)福。
企業價值觀轉化:心理制度行動一個不能少——鄧正紅
課題(ti)名(ming)稱(cheng):用社(she)會主(zhu)義核(he)心價值(zhi)觀構建煤(mei)炭企業和諧的(de)文(wen)化(hua)生活方式撰稿人:李君周雙全(quan)完成(cheng)時(shi)間:2008年11月主(zhu)要內(nei)容:章:把握社(she)會主(zhu)義核(he)心價值(zhi)觀的(de)基本。
新橋礦業有限公司
2013年3月6日-對(dui)內,圍繞打造“守制(zhi)文化(hua)”,首鋼礦業公司注重把(ba)“以人為本,追求(qiu),用有(you)限的資源創造價值”的企(qi)業核(he)心價值觀及相應的文化(hua)理(li)念(nian)融入到規章制(zhi)度建設。
紫金礦業-MBA智庫百科
禾森礦業公司一直(zhi)秉承“艱苦創業,求(qiu)實創新,開(kai)拓進取(qu),追求(qiu)”的(de)(de)企(qi)業精神,樹(shu)立“企(qi)業、員工(gong)、社(she)會和諧(xie)發(fa)展(zhan)”的(de)(de)企(qi)業價值觀(guan),并(bing)進行科學的(de)(de)管(guan)理、提供優質(zhi)的(de)(de)服務,與(yu)。
走基層蔚州礦業打造開灤集團外埠旗艦企業-各網原創新聞-
吉林通(tong)鋼(gang)礦業有(you)限責(ze)任公(gong)司(si)總部座落在吉林省長春市(shi),是由(you)通(tong)化鋼(gang)鐵集團(tuan)股份有(you)限公(gong)司(si)與通(tong)鋼(gang)礦業公(gong)司(si)以秉承通(tong)鋼(gang)集團(tuan)與華夏建龍企業價值觀的精華,努力(li)為股東創造(zao)價值,為。
貴州錦豐礦業有限公司礦大專場
安徽紫峰(feng)礦業(ye)(集(ji)團)有限公(gong)司,座落于(yu)中(zhong)國古銅都——安徽省(sheng)銅陵市,地理位置優越,“同(tong)(tong)心(xin),共(gong)創共(gong)享”的(de)企(qi)業(ye)核(he)心(xin)價值觀,實現企(qi)業(ye)與(yu)員(yuan)工共(gong)同(tong)(tong)成長(chang),共(gong)同(tong)(tong)發展;按照。
云南金沙礦業股份有限公司招聘簡介
2009年(nian)4月20日-我們對用(yong)社會(hui)主義(yi)核心價值觀構建煤炭企(qi)業和諧(xie)的文化(hua)生活(huo)方式進行了專題調(diao)研,引進新的現代文化(hua)管理(li)的理(li)念和方法,徹底改(gai)變煤礦的形象,建設文明的新礦山。
用社會主義核心價值觀構建煤炭企業和諧的文化生活方式_文體大觀_
湘西自治州(zhou)天寶山礦業有限(xian)公司(si)(si)公司(si)(si)的價(jia)值觀公司(si)(si)的價(jia)值觀主(zhu)要包括:誠實和(he)守(shou)信;公開交流,尊重他人,與他人共同進步;勇于面對重大挑戰;對客戶、合作(zuo)伙(huo)伴(ban)和(he)責任充滿激情。